TEN : Fabricant en fumisterie
Créée en 1949, TEN (Tôlerie Emaillerie Nantaise) est une société familiale française qui, depuis 3 générations conçoit, fabrique et commercialise tous types de conduits de fumées métalliques, rigides ou flexibles. Forts d’une solide expertise, d’un savoir-faire reconnu et d’une technologie de pointe, nous avons su nous positionner comme un acteur majeur dans la fabrication de systèmes de conduits de fumée.
Nous sommes fiers de fournir des solutions fiables, durables et conformes aux normes les plus strictes. Notre engagement envers l’innovation et la qualité se traduit par des produits de premier ordre, fabriqués avec soin et soumis à des contrôles rigoureux tout au long du processus de production.
Nos valeurs
Implanté depuis toujours au cœur du pôle d’activité du Grand Ouest, TEN, fabricant en fumisterie, est basé à Saint-Herblain près de Nantes. Cet enracinement de notre production nous permet de garantir une qualité irréprochable de nos gammes de produits.
Depuis 70 ans, nous nous sommes toujours attachés à 3 axes de développement :
- La Recherche
A coeur de notre démarche, nous plaçons l’innovation technologique, la fiabilité de nos produits et l’étude permanente du marché des nouvelles énergies.
- L’ Investissement
Bâtiment, logistique, production.. Nous investissons dans tous ces domaines pour répondre aux impératifs d’un marché toujours plus exigeant et compétitif.
- L’ Adaptation
Nous mettons un point d’honneur à nous adapter aux besoins de ses clients. Nous avons par exemple imaginé un logiciel de dimensionnement en ligne pour vous permettre de préparer votre projet en toute autonomie.
Étude de vos projets, réalisation de dossier technique et formation professionnelle sont les bases de notre communication et de notre moteur d’évolution.
L’expertise de TEN en fumisterie en quelques chiffres clés :
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- Plus de 70 ans d’expérience
- Près de 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022.
- 160 personnes, réparties sur 3 sites
- 4100 références
Index d’égalité professionnelle femmes / hommes
Chez TEN, nous accordons une grande importance à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous sommes fiers d’avoir obtenu un indice d’égalité professionnelle femmes/hommes de 89 sur 100, démontrant ainsi notre engagement envers une politique salariale juste et équitable. Cet indice reflète nos efforts continus pour garantir un traitement égalitaire et des opportunités équitables pour tous nos employés, indépendamment de leur genre.
Nous considérons que la diversité et l’inclusion sont des facteurs essentiels pour le succès de notre entreprise, et nous travaillons activement à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre réussite collective. Nous continuons à nous efforcer d’améliorer encore davantage cet indice afin de favoriser une égalité totale des chances pour tous nos collaborateurs.
– Indicateur écart de rémunérations : 39
– Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
– Indicateur retour de congés maternité : 15
– Indicateur hautes rémunérations : 0
